Vacature: Directeur Stichting de Zorgambassade
Directeur
Stichting De Zorgambassade
(m/v, 24 uur per week)
Wie ben jij?
Je hebt affiniteit met zorginnovatie en gelooft dat samenwerking in de zorg essentieel is voor het implementeren en schalen van innovaties. Je bent een netwerker en houdt gemakkelijk overzicht. Je werkt zelfstandig en toont initiatief. Je zoekt een baan met vrijheid én verantwoordelijkheid. Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met het succesvol bouwen en laten groeien van organisaties. Je wil part-time werken of deze functie combineren met iets anders. Je bent bij voorkeur bereid om 3 tot 6 maanden voor de start van de functie (op 1 jan ‘22) alvast voor enkele uren per week in dienst te treden als projectmedewerker, zodat je kan kennismaken met de organisatie.
Wat ga je doen?
Als Directeur van Stichting de Zorgambassade ben je eindverantwoordelijk voor de activiteiten van de Stichting. De belangrijkste activiteit op dit moment is het organiseren van de jaarlijkse nationale denk- en doetank voor de zorg. Het is een diverse functie met veel verschillende werkzaamheden:
Je organiseert de jaarlijkse edities van “De Zorgambassade”, de nationale denk- en doetank voor de zorg
Je organiseert de jaarlijkse selectie van 16 talenten (‘Zorgambassadeurs’), inclusief marketingcampagne;
Je stelt de invulling van het programma op in samenspraak met het bestuur en overlegt met consultancy-partner BCG over de uitvoering en begeleiding van de teams;
Je host de maandelijkse bijeenkomsten van de denk – en doetank, nodigt sprekers en trainers uit en zorgt dat facilitaire zaken geregeld zijn (ruimtes, eten/drinken, bedankjes voor sprekers, etc.);
Je onderhoudt contacten met de Zorgambassadeurs (en alumni) en verbetert het programma middels hun feedback.
Je onderhoudt warme contacten met spelers uit alle hoeken van het Nederlandse zorgveld
Je houdt de partners van de Zorgambassade up-to-date over de voortgang van de denk- en doetank en creëert waarde door hen op het juiste moment bij het programma te betrekken, danwel door hen pro-actief in contact te brengen met andere relevante organisaties;
Je onderhoudt contacten met de organisaties in het Zorgambassade Kennisnetwerk en de oud-Zorgambassadeurs in het Alumninetwerk en bouwt deze netwerken verder uit;
Je volgt de trends in zorginnovatie en hebt oog voor mogelijk nieuwe partnerschappen, die kunnen bijdrage aan de missie van de stichting.
Je draagt zorg voor een professioneel beheer van de stichting
Je zorgt voor een sluitende begroting, houdt de boekhouding bij en bereidt de jaarstukken voor (in samenspraak met de accountant);
Je zorgt dat de stichting voldoet aan alle regels, zoals bijv. ANBI- en privacywetgeving;
Je bereidt de bestuursvergaderingen voor en legt beleidskeuzes voor aan het bestuur;
Je geeft leiding aan één projectmedewerker (~0.3 FTE) die ondersteunt bij organisatie en communicatie.
Je draagt bij aan verdere groei van impact van de stichting, inclusief actieve fondsenwerving
Je zorgt voor voldoende fondsen door het onderhouden van de huidige partnerrelaties en het actief zoeken naar nieuwe partners en financieringsmogelijkheden;
Je geeft input aan het bestuur over het toekomstige beleid en de toekomstige activiteiten die nodig zijn om de impact van de stichting te vergroten;
Je ontplooit (in afstemming met het bestuur) nieuwe activiteiten die bijdragen aan het implementeren en schalen van zorginnovaties en benut kansen voor groei van inkomsten.
Wie zoeken we?
Je bent enthousiast en weet van aanpakken. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan goed omgaan met veel vrijheid. Je weet goed overzicht te houden en kan goed netwerken. Je hebt affiniteit met zorginnovatie en maatschappelijke impact. Je houdt van presenteren en staat gemakkelijk voor een groep. Ervaring als directeur is een plus maar geen vereiste. Bij voorkeur kan je al vanaf zomer of najaar 2021 in dienst komen als part-time project medeweker, zodat je kennis kan maken met de organisatie. De omvang van je dienstverband kan langzaam opbouwen (bijvoorbeeld van 8 uur per week in de zomer tot 16 of 24 uur in december). Bij goed functioneren start je per 1 januari 2022 als Directeur van Stichting de Zorgambassade.
Wat bieden we?
Een afwisselende baan per 1 januari 2022 met veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor 24 uur per week. Je werkzaamheden zijn grotendeels vanuit huis uit te voeren (met uitzondering van de bijeenkomsten en bestuursvergaderingen) en je kunt je werkuren flexibel indelen. Je salaris is marktconform voor een stichting. Je bouwt een netwerk op in de zorg en maakt in korte tijd kennis met verschillende organisaties en talentvolle zorgprofessionals. De functie valt te combineren met andere werkzaamheden, zolang de onafhankelijkheid van de stichting gewaarborgd blijft.
Wat is de Zorgambassade?
De Zorgambassade brengt verschillende spelers uit het zorglandschap bijeen in een denk- en doetank om samen barrières in het zorglandschap weg te nemen door concrete en schaalbare oplossingen te vinden en te implementeren. Onze overtuiging is dat uiteindelijk elke speler in het zorglandschap de beste zorg wil bieden voor Nederlandse patiënten. Om dit te bereiken moet er meer samenwerking komen, moet kennis gedeeld worden en moeten we samen de schouders zetten onder de meest complexe problematiek. De deelnemers worden Zorgambassadeurs, en vormen samen een langdurig netwerk van zorgverbeteraars, van professionals die weten hoe het beter kan en zich daar samen voor blijven inzetten. Op die manier wordt de zorg in Nederland toekomstbestendig.
Zie voor meer informatie: www.zorgambassade.nl
Interesse?
Zie jij jezelf als nieuwe Directeur van Stichting de Zorgambassade? Stuur uiterlijk 30 april 2021 je CV en een korte motivatie aan Erwin Hieltjes (Erwin@zorgambassade.nl), de huidige directeur van de Stichting. Ook voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Erwin.
Stichting de Zorgambassade is een inclusieve organisatie en moedigt elke talentvolle kandidaat aan om te solliciteren ongeacht gender, (culturele) achtergrond, seksuele geaardheid, leeftijd of gezondheidsbeperking
Download hier de vacature in PDF