Vacature: Directeur Stichting de Zorgambassade (vervuld)
Directeur Stichting De Zorgambassade (m/v, 24 uur per week)
I.v.m. zwangerschapsverlof voor tenminste 6 maanden
Je hebt affiniteit met zorginnovatie en zoekt een baan met maatschappelijke impact. Je bent strategisch sterk, ondernemend en houdt gemakkelijk overzicht. Je werkt zelfstandig, bent gedreven, doortastend en toont initiatief. Je houdt van bruggen bouwen en bent een echte verbinder. Je bent maatschappelijk betrokken en zoekt een baan met vrijheid en veel verantwoordelijkheid. Je gaat uitdagingen niet uit de weg, houdt van pionieren en denkt in oplossingen. Herken jij jezelf hierin, dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat is Stichting de Zorgambassade?
Stichting de Zorgambassade brengt verschillende spelers uit het zorglandschap bijeen in een denk- en doetank om samen barrières in het zorglandschap weg te nemen door concrete en schaalbare oplossingen te vinden en te implementeren. De Stichting is onafhankelijk en streeft ernaar verschillende partijen in het Nederlandse zorglandschap met elkaar te verbinden: belangeloos bruggen bouwen om samen impact te genereren. Onze overtuiging is dat uiteindelijk elke speler in het zorglandschap de beste zorg wil bieden voor Nederlandse patiënten. Om dit te bereiken dient er in onze optiek meer samenwerking te komen, dient kennis gedeeld te worden en dienen we samen de schouders zetten onder de meest complexe problematiek. De deelnemers van onze denk- en doetank worden Zorgambassadeurs, en vormen samen een langdurig netwerk van zorgverbeteraars, van changemakers, van professionals die weten hoe het beter kan en zich daar samen voor blijven inzetten. Op die manier wordt de zorg in Nederland toekomstbestendig.
Zie voor meer informatie: https://www.zorgambassade.nl/
Wat ga je doen?
Als Directeur van Stichting de Zorgambassade ben je eindverantwoordelijk voor de activiteiten van de Stichting. De belangrijkste activiteit op dit moment is het organiseren van de jaarlijkse nationale denk- en doetank voor de zorg. Het is een diverse functie met veel verschillende werkzaamheden:
Je organiseert de jaarlijkse edities van “De Zorgambassade”, de nationale denk- en doetank voor de zorg
● Je organiseert de jaarlijkse selectie van 16 talenten (‘Zorgambassadeurs’) vanuit alle hoeken van de zorg, inclusief wervingscampagne;
● Je stelt de strategie en invulling van het programma op, bent verantwoordelijk voor de implementatie
hiervan en overlegt met consultancy-partner BCG over de uitvoering en begeleiding van de teams;
● Je host de maandelijkse bijeenkomsten van de denk- en doetank, houdt het overzicht, zorgt voor goed management en de jaarplanning, nodigt sprekers/trainers uit en zorgt dat facilitaire zaken geregeld zijn;
● Je onderhoudt contacten met de Zorgambassadeurs (en alumni), creëert kansen voor samenwerking en verbetert het programma middels o.a. hun feedback.
Je onderhoudt warme contacten met spelers uit alle hoeken van het Nederlandse zorgveld en slaat bruggen
● Je houdt de partners van de Zorgambassade en de Acceleratieraad up-to-date over de voortgang van de denk- en doetank en creëert waarde door hen op het juiste moment bij het programma te betrekken, dan wel door hen proactief in contact te brengen met andere relevante organisaties;
● Je onderhoudt contacten met alle betrokkenen en organisaties in het Zorgambassade Kennisnetwerk en de oud-Zorgambassadeurs in het Alumninetwerk en bouwt deze netwerken verder uit;
● Je volgt de trends in zorginnovatie en hebt oog voor mogelijk nieuwe partnerschappen, die kunnen bijdragen aan de missie van de Stichting en het vergroten van haar maatschappelijke impact.
Je draagt zorg voor een professioneel beheer van de Stichting
● Je zorgt voor een sluitende begroting, beheert de financiële jaarplanning, houdt de boekhouding bij en bereidt de jaarstukken voor (in samenspraak met de accountant);
● Je zorgt dat de Stichting voldoet aan alle regels, zoals bijv. ANBI- en privacywetgeving;
● Je bereidt de bestuursvergaderingen voor, leidt deze en legt beleidskeuzes voor aan het bestuur;
● Je bent verantwoordelijk voor HR en geeft leiding aan één projectmedewerker (~0.3 FTE) die ondersteunt bij organisatie en communicatie. Bij voorkeur heb jijzelf ook affiniteit/ervaring met communicatie/social media en ervaring met project/programma management.
Je draagt bij aan verdere groei en impact van de Stichting, bij voorkeur inclusief actieve fondsenwerving
● Je bent verantwoordelijk voor de strategie en het creëren van kansen voor nieuwe partnerschappen en het ontsluiten, managen en behouden van vruchtbare partnerrelaties voor de Stichting;
● Je geeft input aan het bestuur over het toekomstige beleid en de toekomstige activiteiten die nodig zijn om de impact van de Stichting te vergroten;
● Je ontplooit en bent verantwoordelijk voor nieuwe activiteiten die bijdragen aan het implementeren en schalen van zorginnovaties en benut kansen voor groei van inkomsten;
● Je hebt oog voor relatie-ontwikkeling en -management, communicatie, inhoudelijk invulling geven aan, verantwoorden en verlengen van bestaande partnerschappen;
● Je zorgt voor voldoende fondsen (affiniteit en ervaring met sponsorwerving en grant writing is een plus) door het onderhouden van de huidige partnerrelaties en het actief en creatief zoeken naar nieuwe partners, sponsoren en financieringsmogelijkheden.
Wie ben jij?
Je bent ondernemend hebt affiniteit met zorginnovatie en streeft naar maatschappelijke impact. Je gelooft dat samenwerking in de zorg essentieel is voor het implementeren en schalen van innovaties. Je werkt zelfstandig en toont initiatief. Je bent enthousiast, gedreven en weet van aanpakken. Je denkt in oplossingen, bent proactief en gaat uitdagingen niet uit de weg. Je houdt van bruggen bouwen en bent een echte verbinder. Je weet goed overzicht te houden en bent strategisch sterk. Je bent betrokken, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan goed omgaan met veel vrijheid. Je hart gaat sneller kloppen van maatschappelijke kwesties en uitdagingen. Je ziet, denkt in en creëert kansen en mogelijkheden. Ervaring als directeur is een plus maar geen vereiste. Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met het succesvol bouwen en laten groeien van organisaties en partnerschappen (ervaring met fondsenwerving een plus).
Wat bieden we?
Een afwisselende en uitdagende baan met veel maatschappelijke impact, vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bouwt een netwerk op in de zorg en maakt in korte tijd kennis met verschillende organisaties en talentvolle zorgprofessionals. Het dienstverband betreft 24 uur per week voor ten minste 6 maanden, met evt. kans op verlenging. Idealiter kan je vanaf de zomer 2022 in dienst treden, zodat je goed ingewerkt kan worden en kennis kan maken met de organisatie. Bij goed functioneren start je per half augustus 2022 zelfstandig als Directeur van Stichting de Zorgambassade. Je werkzaamheden zijn grotendeels vanuit huis uit te voeren (met uitzondering van de bijeenkomsten met o.a. deelnemers, alumni, partners, Acceleratieraad en bestuursvergaderingen) en je kunt je werkuren flexibel indelen. Je salaris is marktconform voor een Stichting. De functie valt te combineren met andere werkzaamheden, zolang de onafhankelijkheid van de Stichting gewaarborgd blijft.
Interesse?
Zie jij jezelf als (tijdelijk) Directeur van Stichting de Zorgambassade? Stuur uiterlijk 5 juni 2022 je CV en een korte motivatie aan Sarah van den Boogaard (sarah.vandenboogaard@zorgambassade.nl), de huidige Directeur van de Stichting. Ook voor eventuele vragen over de functie kun je contact opnemen met Sarah. Gesprekken vinden plaats in de weken van 6 en 13 juni.
Stichting de Zorgambassade is een inclusieve organisatie en moedigt elke talentvolle kandidaat aan om te solliciteren ongeacht gender, (culturele) achtergrond, seksuele geaardheid, leeftijd of gezondheidsbeperking